Markus Groth
2005–2024 年に発表
- 所属
- UNSW Sydneyこのコーパスには著者の所属の国が記録されていないため、国・地域を表示していません。これらの機関に国が無いという意味ではありません。
- ORCID
- 0000-0003-0391-9007
- 15
- 論文数
- 3,881
- 被引用数
- 14
- h 指数
- 14
- i10 指数
この数字には自己引用も含まれています。
年別の被引用数
被引用数
引用元
国・地域
このコーパスには引用元著者の国が記録されていないため、国・地域の内訳は集計していません。他の内訳はそのまま表示しています。
機関
分野
- Social Sciences32.6%
- Business, Management and Accounting28.8%
- Health Professions15.4%
- Psychology8.7%
- Computer Science7.1%
- Decision Sciences2.9%
- その他4.5%
トピック
- Employment and Welfare Studies13.5%
- Job Satisfaction and Organizational Behavior13.2%
- Emotional Labor in Professions12.1%
- Customer Service Quality and Loyalty10.6%
- Workplace Health and Well-being8.8%
- Digital Marketing and Social Media8.6%
- その他33.2%
よく組む共著者
- Anya Johnson6
- Helena Nguyen6
- Leona Tan3
- Robyn E. Goodwin3
- Sadhbh Joyce3
- Samuel B. Harvey3
- Thorsten Hennig‐Thurau3
- Alicia A. Grandey2
- Mahesh Subramony2
- Matthew Modini2
- Nick Glozier2
- Stephen J. Frenkel2
- Dana Yagil1
- David Solnet1
- Dwayne D. Gremler1
- Gianfranco Walsh1
- Karyn L. Wang1
- Katherine Petrie1
- Max Henderson1
- Michael Paul1
- S. Douglas Pugh1
- Shanta Dey1
- Su Chuen Foo1
- Sven Kepes1
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