Gerald Matthews

1990–2022 年に発表

110
論文数
20,051
被引用数
70
h 指数
98
i10 指数

被引用数

Gerald Matthews の年別被引用数1974 年: 被引用 1 件1975 年: 被引用 2 件1978 年: 被引用 2 件1979 年: 被引用 1 件1980 年: 被引用 3 件1981 年: 被引用 4 件1982 年: 被引用 3 件1983 年: 被引用 8 件1984 年: 被引用 4 件1985 年: 被引用 2 件1986 年: 被引用 7 件1987 年: 被引用 2 件1988 年: 被引用 3 件1989 年: 被引用 3 件1990 年: 被引用 4 件1991 年: 被引用 9 件1992 年: 被引用 6 件1993 年: 被引用 11 件1994 年: 被引用 8 件1995 年: 被引用 9 件1996 年: 被引用 11 件1997 年: 被引用 13 件1998 年: 被引用 18 件1999 年: 被引用 19 件2000 年: 被引用 21 件2001 年: 被引用 36 件2002 年: 被引用 49 件2003 年: 被引用 88 件2004 年: 被引用 77 件2005 年: 被引用 89 件2006 年: 被引用 120 件2007 年: 被引用 94 件2008 年: 被引用 125 件2009 年: 被引用 167 件2010 年: 被引用 152 件2011 年: 被引用 170 件2012 年: 被引用 120 件2013 年: 被引用 164 件2014 年: 被引用 185 件2015 年: 被引用 161 件2016 年: 被引用 140 件2017 年: 被引用 191 件2018 年: 被引用 240 件2019 年: 被引用 410 件2020 年: 被引用 387 件2021 年: 被引用 323 件2022 年: 被引用 296 件2023 年: 被引用 197 件2024 年: 被引用 264 件2025 年: 被引用 155 件2026 年: 被引用 39 件1976〜1977 年は被引用が無いため表示していません

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 1,232 件、この内訳の 28.2%イギリス: 引用元論文 538 件、この内訳の 12.3%ドイツ: 引用元論文 261 件、この内訳の 6%中国: 引用元論文 247 件、この内訳の 5.6%オーストラリア: 引用元論文 207 件、この内訳の 4.7%カナダ: 引用元論文 190 件、この内訳の 4.3%オランダ: 引用元論文 140 件、この内訳の 3.2%イタリア: 引用元論文 132 件、この内訳の 3%スペイン: 引用元論文 130 件、この内訳の 3%フランス: 引用元論文 121 件、この内訳の 2.8%スイス: 引用元論文 71 件、この内訳の 1.6%ベルギー: 引用元論文 59 件、この内訳の 1.3%
0%28.2%その他 24%

分野

  • Psychology44.7%
  • Neuroscience15.4%
  • Medicine14.8%
  • Computer Science6.7%
  • Social Sciences4.6%
  • Health Professions4.4%
  • その他9.4%

トピック

  • Human-Automation Interaction and Safety7.1%
  • Neural and Behavioral Psychology Studies4%
  • Sleep and Work-Related Fatigue3%
  • EEG and Brain-Computer Interfaces2.6%
  • Emotional Intelligence and Performance2.4%
  • Mind wandering and attention1.9%
  • その他79%

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  1. Vigilance Requires Hard Mental Work and Is Stressful

    著者: , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2008 被引用: 1,219

  2. Use of EEG Workload Indices for Diagnostic Monitoring of Vigilance Decrement

    著者: , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2014 被引用: 152

  3. Evolution and revolution: Personality research for the coming world of robots, artificial intelligence, and autonomous systems

    著者: , , , , , , - Personality and Individual Differences 2020 被引用: 115

  4. Workload and Performance: Associations, Insensitivities, and Dissociations

    著者: , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2018 被引用: 136

  5. Individual Differences in Trust in Autonomous Robots: Implications for Transparency

    著者: , , , - IEEE Transactions on Human-Machine Systems, IEEE Trans. Hum. Mach. Syst. 2019 被引用: 81

  6. Modelling cognition in emotional disorder: The S-REF model

    著者: , - Behaviour Research and Therapy 1996 被引用: 1,040

  7. The Vigilance Decrement Reflects Limitations in Effortful Attention, Not Mindlessness

    著者: , , , , , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2003 被引用: 353

  8. Active and passive fatigue in simulated driving: Discriminating styles of workload regulation and their safety impacts.

    著者: , , , , - Journal of Experimental Psychology Applied 2013 被引用: 211

  9. Fundamental dimensions of subjective state in performance settings: Task engagement, distress, and worry.

    著者: , , , , , , , - Emotion 2002 被引用: 574

  10. The Psychometrics of Mental Workload: Multiple Measures Are Sensitive but Divergent

    著者: , , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2014 被引用: 255

  11. Refining the measurement of mood: The UWIST Mood Adjective Checklist

    著者: , , - British Journal of Psychology 1990 被引用: 852

  12. Personality Traits

    著者: , , - Cambridge University Press eBooks 2003 被引用: 537

  13. The SAGE Handbook of Personality Theory and Assessment: Volume 2 — Personality Measurement and Testing

    著者: , , - 2008 被引用: 285

  14. Transparency in Autonomous Teammates

    著者: , , - Journal of Cognitive Engineering and Decision Making 2019 被引用: 40

  15. What do subjective workload scales really measure? Operational and representational solutions to divergence of workload measures

    著者: , , - Theoretical Issues in Ergonomics Science 2019 被引用: 125

  16. State-Trait Anxiety Inventory

    著者: - The SAGE Encyclopedia of Abnormal and Clinical Psychology 2017 被引用: 951

  17. Towards a transactional ergonomics for driver stress and fatigue

    著者: - Theoretical Issues in Ergonomics Science 2002 被引用: 246

  18. Mental Workload and Stress Perceived by Novice Operators in the Laparoscopic and Robotic Minimally Invasive Surgical Interfaces

    著者: , , , , , , - Journal of Endourology 2012 被引用: 78

  19. The Effects of Signal Salience and Caffeine on Performance, Workload, and Stress in an Abbreviated Vigilance Task

    著者: , , , , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2000 被引用: 275

  20. Driver Stress and Performance on a Driving Simulator

    著者: , , , , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 1998 被引用: 219

  21. The relative impact of work-related stress, life stress and driving environment stress on driving outcomes

    著者: , , , - Accident Analysis & Prevention 2011 被引用: 175

  22. Vigilance and Automation Dependence in Operation of Multiple Unmanned Aerial Systems (UAS): A Simulation Study

    著者: , , , , , , , - Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, Hum. Factors 2018 被引用: 42

  23. Emotional Intelligence in the Workplace: A Critical Review

    著者: , , - Applied Psychology 2004 被引用: 722

  24. The Reinforcement Sensitivity Theory of Personality

    著者: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , - Cambridge University Press eBooks 2008 被引用: 683