litlas
ログインアカウント作成

Patrick M. Wright

1986–2021 年に発表

39
論文数
28,149
被引用数
39
h 指数
39
i10 指数

被引用数

Patrick M. Wright の年別被引用数1988 年: 被引用 1 件1991 年: 被引用 2 件1992 年: 被引用 3 件1993 年: 被引用 4 件1994 年: 被引用 7 件1995 年: 被引用 9 件1996 年: 被引用 21 件1997 年: 被引用 6 件1998 年: 被引用 25 件1999 年: 被引用 17 件2000 年: 被引用 22 件2001 年: 被引用 42 件2002 年: 被引用 42 件2003 年: 被引用 56 件2004 年: 被引用 71 件2005 年: 被引用 113 件2006 年: 被引用 138 件2007 年: 被引用 99 件2008 年: 被引用 123 件2009 年: 被引用 143 件2010 年: 被引用 121 件2011 年: 被引用 147 件2012 年: 被引用 149 件2013 年: 被引用 160 件2014 年: 被引用 112 件2015 年: 被引用 113 件2016 年: 被引用 148 件2017 年: 被引用 151 件2018 年: 被引用 99 件2019 年: 被引用 210 件2020 年: 被引用 180 件2021 年: 被引用 198 件2022 年: 被引用 105 件2023 年: 被引用 105 件2024 年: 被引用 109 件2025 年: 被引用 38 件2026 年: 被引用 2 件1989〜1990 年は被引用が無いため表示していません

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 665 件、この内訳の 22.6%イギリス: 引用元論文 306 件、この内訳の 10.4%中国: 引用元論文 154 件、この内訳の 5.2%オーストラリア: 引用元論文 147 件、この内訳の 5%オランダ: 引用元論文 143 件、この内訳の 4.9%カナダ: 引用元論文 107 件、この内訳の 3.6%スペイン: 引用元論文 103 件、この内訳の 3.5%ドイツ: 引用元論文 97 件、この内訳の 3.3%フランス: 引用元論文 81 件、この内訳の 2.7%インド: 引用元論文 80 件、この内訳の 2.7%台湾: 引用元論文 76 件、この内訳の 2.6%イタリア: 引用元論文 56 件、この内訳の 1.9%
0%22.6%その他 31.6%

機関

分野

  • Business, Management and Accounting58.5%
  • Social Sciences12.2%
  • Health Professions5.3%
  • Computer Science4.5%
  • Psychology4.3%
  • Decision Sciences3.9%
  • その他11.3%

トピック

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior9.7%
  • Innovation and Knowledge Management5.7%
  • Employment and Welfare Studies4.3%
  • Corporate Social Responsibility Reporting4.2%
  • Environmental Sustainability in Business3.9%
  • Corporate Finance and Governance2.8%
  • その他69.4%

共著者

全論文

検索で開く
  1. The Impact of High-Performance Human Resource Practices on Employees’ Attitudes and Behaviors

    著者: Rebecca R. Kehoe, Patrick M. Wright - Journal of Management 2010 被引用: 1,271

  2. Human resources and the resource based view of the firm

    著者: Patrick M. Wright, Benjamin B. Dunford, Scott A. Snell - Journal of Management 2001 被引用: 2,356

  3. Corporate Social Responsibility: Strategic Implications*

    著者: Abagail McWilliams, Donald S. Siegel, Patrick M. Wright - Journal of Management Studies 2006 被引用: 3,135

  4. Strategic Human Resource Management and COVID‐19: Emerging Challenges and Research Opportunities

    著者: David G. Collings, John McMackin, Anthony J. Nyberg, Patrick M. Wright - Journal of Management Studies 2021 被引用: 251

  5. Theoretical Perspectives for Strategic Human Resource Management

    著者: Patrick M. Wright, Gary C. McMahan - Journal of Management 1992 被引用: 2,708

  6. Leading through paradox in a COVID‐19 world: Human resources comes of age

    著者: David G. Collings, Anthony J. Nyberg, Patrick M. Wright, John McMackin - Human Resource Management Journal 2021 被引用: 238

  7. Human resources and sustained competitive advantage: a resource-based perspective

    著者: Patrick M. Wright, Gary C. McMahan, Abagail McWilliams - The International Journal of Human Resource Management 1994 被引用: 1,996

  8. THE RELATIONSHIP BETWEEN HR PRACTICES AND FIRM PERFORMANCE: EXAMINING CAUSAL ORDER

    著者: Patrick M. Wright, Timothy M. Gardner, Lisa M. Moynihan, Matt Allen - Personnel Psychology 2005 被引用: 1,076

  9. Strategic HRM and Organizational Behavior: Integrating Multiple Levels of Analysis

    著者: Patrick M. Wright, Lisa H. Nishii - 2006 被引用: 438

  10. The Assessment of Goal Commitment: A Measurement Model Meta-Analysis

    著者: Howard J. Klein, Michael J. Wesson, John R. Hollenbeck, Patrick M. Wright, Richard P. DeShon - Organizational Behavior and Human Decision Processes 2001 被引用: 376

  11. Harking, Sharking, and Tharking

    著者: John R. Hollenbeck, Patrick M. Wright - Journal of Management 2016 被引用: 219

  12. On becoming a strategic partner: The role of human resources in gaining competitive advantage

    著者: Jay B. Barney, Patrick M. Wright - Human Resource Management 1998 被引用: 2,009

  13. Human Resource Management and Labor Productivity: Does Industry Matter?

    著者: Deepak K. Datta, James P. Guthrie, Patrick M. Wright - Academy of Management Journal 2005 被引用: 1,311

  14. THE IMPACT OF MOTIVATION, EMPOWERMENT, AND SKILL‐ENHANCING PRACTICES ON AGGREGATE VOLUNTARY TURNOVER: THE MEDIATING EFFECT OF COLLECTIVE AFFECTIVE COMMITMENT

    著者: Timothy M. Gardner, Patrick M. Wright, Lisa M. Moynihan - Personnel Psychology 2011 被引用: 390

  15. Strategy and Human Resource Management

    著者: Patrick M. Wright, Peter C. Boxall, John Purcell - Industrial and Labor Relations Review 2003 被引用: 1,279

  16. Exploring human capital: putting ‘human’ back into strategic human resource management

    著者: Patrick M. Wright, Gary C. McMahan - Human Resource Management Journal 2011 被引用: 619

  17. Making CEO Narcissism Research Great: A Review and Meta-Analysis of CEO Narcissism

    著者: Ormonde Cragun, Kari Joseph Olsen, Patrick M. Wright - Journal of Management 2019 被引用: 352

  18. HRM and Performance: Achievements and Challenges

    著者: Jaap Paauwe, David Guest, Patrick M. Wright - 2013 被引用: 308

  19. A Novel Strategy for Development of Recombinant Antitoxin Therapeutics Tested in a Mouse Botulism Model

    著者: Jean Mukherjee, Jacqueline M. Tremblay, Clinton E. Leysath, Kwasi Ofori, Karen Baldwin, Xiaochuan Feng, Daniela Bedenice, Robert Webb, Patrick M. Wright, Leonard A. Smith, Saul Tzipori, Charles B. Shoemaker - PLoS ONE 2012 被引用: 93

  20. Toward a Unifying Framework for Exploring Fit and Flexibility in Strategic Human Resource Management

    著者: Patrick M. Wright, Scott A. Snell - Academy of Management Review 1998 被引用: 1,199

  21. Desegregating HRM: A Review and Synthesis of Micro and Macro Human Resource Management Research

    著者: Patrick M. Wright, Wendy R. Boswell - Journal of Management 2002 被引用: 1,000

  22. Toward an integrative view of strategic human resource management

    著者: Patrick M. Wright, Scott A. Snell - Human Resource Management Review 1991 被引用: 550

  23. MEASUREMENT ERROR IN RESEARCH ON HUMAN RESOURCES and FIRM PERFORMANCE: HOW MUCH ERROR IS THERE AND HOW DOES IT INFLUENCE EFFECT SIZE ESTIMATES?

    著者: Barry Gerhart, Patrick M. Wright, GARY C. MC MAHAN, Scott A. Snell - Personnel Psychology 2000 被引用: 679

  24. MEASUREMENT ERROR IN RESEARCH ON HUMAN RESOURCES AND FIRM PERFORMANCE: ADDITIONAL DATA AND SUGGESTIONS FOR FUTURE RESEARCH

    著者: Patrick M. Wright, Timothy M. Gardner, Lisa M. Moynihan, Hyeon Jeong Park, Barry Gerhart, John E. Delery - Personnel Psychology 2001 被引用: 259