Jennifer A. Chatman

1986–2022 年に発表

24
論文数
22,341
被引用数
24
h 指数
24
i10 指数

被引用数

Jennifer A. Chatman の年別被引用数1947 年: 被引用 2 件1980 年: 被引用 1 件1982 年: 被引用 3 件1983 年: 被引用 2 件1984 年: 被引用 1 件1985 年: 被引用 3 件1986 年: 被引用 4 件1987 年: 被引用 9 件1988 年: 被引用 11 件1989 年: 被引用 16 件1990 年: 被引用 17 件1991 年: 被引用 24 件1992 年: 被引用 29 件1993 年: 被引用 46 件1994 年: 被引用 57 件1995 年: 被引用 41 件1996 年: 被引用 54 件1997 年: 被引用 51 件1998 年: 被引用 56 件1999 年: 被引用 75 件2000 年: 被引用 82 件2001 年: 被引用 92 件2002 年: 被引用 81 件2003 年: 被引用 87 件2004 年: 被引用 130 件2005 年: 被引用 113 件2006 年: 被引用 147 件2007 年: 被引用 142 件2008 年: 被引用 110 件2009 年: 被引用 120 件2010 年: 被引用 116 件2011 年: 被引用 102 件2012 年: 被引用 105 件2013 年: 被引用 88 件2014 年: 被引用 112 件2015 年: 被引用 102 件2016 年: 被引用 85 件2017 年: 被引用 80 件2018 年: 被引用 71 件2019 年: 被引用 123 件2020 年: 被引用 87 件2021 年: 被引用 75 件2022 年: 被引用 65 件2023 年: 被引用 48 件2024 年: 被引用 56 件2025 年: 被引用 19 件2026 年: 被引用 1 件1948〜1979 年は被引用が無いため表示していません1981 年は被引用が無いため表示していません

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 1,495 件、この内訳の 45.1%イギリス: 引用元論文 192 件、この内訳の 5.8%カナダ: 引用元論文 178 件、この内訳の 5.4%オーストラリア: 引用元論文 123 件、この内訳の 3.7%中国: 引用元論文 116 件、この内訳の 3.5%オランダ: 引用元論文 104 件、この内訳の 3.1%ドイツ: 引用元論文 99 件、この内訳の 3%韓国: 引用元論文 61 件、この内訳の 1.8%香港: 引用元論文 60 件、この内訳の 1.8%台湾: 引用元論文 57 件、この内訳の 1.7%スペイン: 引用元論文 56 件、この内訳の 1.7%フランス: 引用元論文 56 件、この内訳の 1.7%
0%45.1%その他 21.7%

分野

  • Business, Management and Accounting43.4%
  • Social Sciences24.5%
  • Psychology11.2%
  • Decision Sciences7.1%
  • Health Professions4.6%
  • Computer Science4.2%
  • その他5%

トピック

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior10.8%
  • Knowledge Management and Sharing3.6%
  • Innovation and Knowledge Management3.6%
  • Management and Organizational Studies2.8%
  • Customer Service Quality and Loyalty2.7%
  • Gender Diversity and Inequality2.6%
  • その他73.9%

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  1. PEOPLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE: A PROFILE COMPARISON APPROACH TO ASSESSING PERSON-ORGANIZATION FIT.

    著者: , , - Academy of Management Journal 1991 被引用: 4,225

  2. Organizational commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior.

    著者: , - Journal of Applied Psychology 1986 被引用: 3,853

  3. Research in Organizational Behavior

    著者: , - Research in Organizational Behavior 2020 被引用: 4,166

  4. Special Issue: Frontiers of Organization Science, Part 1 of 2: Full-Cycle Micro-Organizational Behavior Research

    著者: , - Organization Science, Organ. Sci. 2005 被引用: 229

  5. Paradigm lost: Reinvigorating the study of organizational culture

    著者: , - Research in Organizational Behavior 2016 被引用: 398

  6. Improving Interactional Organizational Research: A Model of Person-Organization Fit

    著者: - Academy of Management Review 1989 被引用: 1,713

  7. Culture as social control: Corporations, cults, and commitment.

    著者: , - 1996 被引用: 897

  8. The Promise and Problems of Organizational Culture

    著者: , , , - Group & Organization Management 2014 被引用: 271

  9. Parsing organizational culture: How the norm for adaptability influences the relationship between culture consensus and financial performance in high-technology firms

    著者: , , , - Journal of Organizational Behavior 2014 被引用: 233

  10. Persuading republicans and democrats to comply with mask wearing: An intervention tournament

    著者: , , , , , , , , , - Journal of Experimental Social Psychology 2022 被引用: 65

  11. THE INFLUENCE OF PROPORTIONAL AND PERCEPTUAL CONFLICT COMPOSITION ON TEAM PERFORMANCE

    著者: , - International Journal of Conflict Management 2000 被引用: 364

  12. Narcissistic CEOs and executive compensation

    著者: , , , - The Leadership Quarterly 2013 被引用: 309

  13. How leadership matters: The effects of leaders' alignment on strategy implementation

    著者: , , , , - The Leadership Quarterly 2010 被引用: 269

  14. Intellectual structure of research in organizational behavior, 1972-1984: A cocitation analysis

    著者: , , - Journal of the American Society for Information Science, J. Am. Soc. Inf. Sci. 1990 被引用: 181

  15. Matching People and Organizations: Selection and Socialization in Public Accounting Firms.

    著者: - Academy of Management Proceedings 1989 被引用: 2,116

  16. Knowing your place: Self-perceptions of status in face-to-face groups.

    著者: , , , , - Journal of Personality and Social Psychology 2006 被引用: 507

  17. Leading by Leveraging Culture

    著者: , - California Management Review 2003 被引用: 298

  18. Working Smarter and Harder: A Longitudinal Study of Managerial Success

    著者: , - Administrative Science Quarterly 1994 被引用: 205

  19. Blurred Lines: How the Collectivism Norm Operates Through Perceived Group Diversity to Boost or Harm Group Performance in Himalayan Mountain Climbing

    著者: , , , - Organization Science, Organ. Sci. 2019 被引用: 31

  20. Being Different Yet Feeling Similar: The Influence of Demographic Composition and Organizational Culture on Work Processes and Outcomes

    著者: , , , - Administrative Science Quarterly 1998 被引用: 799

  21. Personality, Organizational Culture, and Cooperation: Evidence from a Business Simulation

    著者: , - Administrative Science Quarterly 1995 被引用: 515

  22. Building organizational commitment: A multifirm study

    著者: , , - Journal of Occupational Psychology 1990 被引用: 402

  23. Intrinsic and Extrinsic Work Orientations as Moderators of the Effect of Annual Income on Subjective Well-Being: A Longitudinal Study

    著者: , - Personality and Social Psychology Bulletin 2003 被引用: 172

  24. Implementing strategic change in a health care system

    著者: , , , , - Health Care Management Review 2008 被引用: 123

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