Mats Alvesson

1990–2024 年に発表

67
論文数
38,827
被引用数
63
h 指数
66
i10 指数

被引用数

Mats Alvesson の年別被引用数1991 年: 被引用 2 件1992 年: 被引用 5 件1993 年: 被引用 11 件1994 年: 被引用 5 件1995 年: 被引用 4 件1996 年: 被引用 14 件1997 年: 被引用 7 件1998 年: 被引用 13 件1999 年: 被引用 22 件2000 年: 被引用 27 件2001 年: 被引用 44 件2002 年: 被引用 57 件2003 年: 被引用 111 件2004 年: 被引用 104 件2005 年: 被引用 99 件2006 年: 被引用 158 件2007 年: 被引用 173 件2008 年: 被引用 125 件2009 年: 被引用 161 件2010 年: 被引用 184 件2011 年: 被引用 160 件2012 年: 被引用 176 件2013 年: 被引用 132 件2014 年: 被引用 171 件2015 年: 被引用 150 件2016 年: 被引用 158 件2017 年: 被引用 135 件2018 年: 被引用 143 件2019 年: 被引用 233 件2020 年: 被引用 229 件2021 年: 被引用 231 件2022 年: 被引用 171 件2023 年: 被引用 146 件2024 年: 被引用 152 件2025 年: 被引用 90 件2026 年: 被引用 15 件

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図イギリス: 引用元論文 780 件、この内訳の 20.1%アメリカ合衆国: 引用元論文 657 件、この内訳の 16.9%オーストラリア: 引用元論文 291 件、この内訳の 7.5%スウェーデン: 引用元論文 243 件、この内訳の 6.2%カナダ: 引用元論文 200 件、この内訳の 5.1%ドイツ: 引用元論文 150 件、この内訳の 3.9%フィンランド: 引用元論文 132 件、この内訳の 3.4%ノルウェー: 引用元論文 130 件、この内訳の 3.3%オランダ: 引用元論文 119 件、この内訳の 3.1%デンマーク: 引用元論文 113 件、この内訳の 2.9%フランス: 引用元論文 101 件、この内訳の 2.6%イタリア: 引用元論文 68 件、この内訳の 1.7%
0%20.1%その他 23.3%

分野

  • Business, Management and Accounting34.6%
  • Social Sciences32.3%
  • Computer Science7.8%
  • Health Professions6.4%
  • Decision Sciences6.3%
  • Psychology4.3%
  • その他8.3%

トピック

  • Management and Organizational Studies7%
  • Information Systems Theories and Implementation4.4%
  • Innovation and Knowledge Management4.3%
  • Knowledge Management and Sharing4%
  • Open Source Software Innovations1.7%
  • Job Satisfaction and Organizational Behavior1.6%
  • その他77%

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  1. Constructing mystery: Empirical matters in theory development

    著者: , - Academy of Management Review 2007 被引用: 1,277

  2. The Problematizing Review: A Counterpoint to Elsbach and Van Knippenberg’s Argument for Integrative Reviews

    著者: , - Journal of Management Studies 2020 被引用: 304

  3. Ways of constructing research questions: gap-spotting or problematization?

    著者: , - Organization 2010 被引用: 756

  4. GENERATING RESEARCH QUESTIONS THROUGH PROBLEMATIZATION.

    著者: , - Academy of Management Review 2011 被引用: 1,115

  5. Managing Managerial Identities: Organizational Fragmentation, Discourse and Identity Struggle

    著者: , - Human Relations 2003 被引用: 1,647

  6. Meanings of Theory: Clarifying Theory through Typification

    著者: , - Journal of Management Studies 2020 被引用: 235

  7. Identity Regulation as Organizational Control: Producing the Appropriate Individual

    著者: , - Journal of Management Studies 2002 被引用: 2,433

  8. Identity Matters: Reflections on the Construction of Identity Scholarship in Organization Studies

    著者: , , - Organization 2007 被引用: 1,057

  9. Doing Critical Management Research

    著者: , - 2000 被引用: 1,645

  10. Beyond Neopositivists, Romantics, and Localists: A Reflexive Approach to Interviews in Organizational Research

    著者: - Academy of Management Review 2003 被引用: 1,280

  11. Knowledge Work: Ambiguity, Image and Identity

    著者: - Human Relations 2001 被引用: 855

  12. A Stupidity‐Based Theory of Organizations

    著者: , - Journal of Management Studies 2012 被引用: 517

  13. Neo-Institutional Theory and Organization Studies: A Mid-Life Crisis?

    著者: , - Organization Studies 2018 被引用: 294

  14. Pre-understanding: An interpretation-enhancer and horizon-expander in research

    著者: , - Organization Studies 2021 被引用: 105

  15. The Art of Phenomena Construction: A Framework for Coming Up with Research Phenomena beyond ‘the Usual Suspects’

    著者: , - Journal of Management Studies 2023 被引用: 56

  16. Reflexive Methodology: New Vistas for Qualitative Research

    著者: , , - QMiP Bulletin 2012 被引用: 3,477

  17. Odd Couple: Making Sense of the Curious Concept of Knowledge Management

    著者: , - Journal of Management Studies 2001 被引用: 669

  18. Has Management Studies Lost Its Way? Ideas for More Imaginative and Innovative Research

    著者: , - Journal of Management Studies 2012 被引用: 495

  19. Constructing Research Questions: Doing Interesting Research

    著者: , - 2013 被引用: 359

  20. Habitat and Habitus: Boxed-in versus Box-Breaking Research

    著者: , - Organization Studies 2014 被引用: 225

  21. Varieties of Discourse: On the Study of Organizations through Discourse Analysis

    著者: , - Human Relations 2000 被引用: 1,630

  22. The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work

    著者: , - 2016 被引用: 144

  23. Cages in Tandem: Management Control, Social Identity, and Identification in a Knowledge-Intensive Firm

    著者: , - Organization 2004 被引用: 452

  24. Warning for excessive positivity: Authentic leadership and other traps in leadership studies

    著者: , - The Leadership Quarterly 2019 被引用: 391