litlas
ログインアカウント作成

William L. Gardner

1982–2023 年に発表

27
論文数
23,080
被引用数
27
h 指数
27
i10 指数

被引用数

William L. Gardner の年別被引用数1986 年: 被引用 2 件1987 年: 被引用 1 件1988 年: 被引用 3 件1989 年: 被引用 2 件1990 年: 被引用 4 件1991 年: 被引用 3 件1992 年: 被引用 2 件1993 年: 被引用 4 件1994 年: 被引用 5 件1995 年: 被引用 7 件1996 年: 被引用 4 件1997 年: 被引用 5 件1998 年: 被引用 7 件1999 年: 被引用 13 件2000 年: 被引用 22 件2001 年: 被引用 12 件2002 年: 被引用 25 件2003 年: 被引用 22 件2004 年: 被引用 40 件2005 年: 被引用 50 件2006 年: 被引用 39 件2007 年: 被引用 58 件2008 年: 被引用 82 件2009 年: 被引用 80 件2010 年: 被引用 66 件2011 年: 被引用 119 件2012 年: 被引用 96 件2013 年: 被引用 94 件2014 年: 被引用 97 件2015 年: 被引用 93 件2016 年: 被引用 125 件2017 年: 被引用 80 件2018 年: 被引用 90 件2019 年: 被引用 178 件2020 年: 被引用 133 件2021 年: 被引用 199 件2022 年: 被引用 153 件2023 年: 被引用 77 件2024 年: 被引用 123 件2025 年: 被引用 46 件2026 年: 被引用 9 件

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 626 件、この内訳の 30.7%イギリス: 引用元論文 142 件、この内訳の 7%カナダ: 引用元論文 137 件、この内訳の 6.7%中国: 引用元論文 117 件、この内訳の 5.7%オーストラリア: 引用元論文 110 件、この内訳の 5.4%オランダ: 引用元論文 82 件、この内訳の 4%ドイツ: 引用元論文 55 件、この内訳の 2.7%スペイン: 引用元論文 38 件、この内訳の 1.9%韓国: 引用元論文 36 件、この内訳の 1.8%パキスタン: 引用元論文 33 件、この内訳の 1.6%フランス: 引用元論文 31 件、この内訳の 1.5%イタリア: 引用元論文 30 件、この内訳の 1.5%
0%30.7%その他 29.5%

機関

分野

  • Business, Management and Accounting34.8%
  • Social Sciences19.8%
  • Psychology15%
  • Health Professions8.4%
  • Decision Sciences7.2%
  • Computer Science6.5%
  • その他8.3%

トピック

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior13.2%
  • Organizational Leadership and Management Strategies2.6%
  • Workplace Spirituality and Leadership2.5%
  • Management and Organizational Studies2.5%
  • Knowledge Management and Sharing2.4%
  • Nursing education and management2.3%
  • その他74.5%

共著者

全論文

検索で開く
  1. Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership

    著者: Bruce J. Avolio, William L. Gardner - The Leadership Quarterly 2005 被引用: 5,306

  2. Authentic Leadership: Development and Validation of a Theory-Based Measure†

    著者: Fred O. Walumbwa, Bruce J. Avolio, William L. Gardner, Tara S. Wernsing, Suzanne J. Peterson - Journal of Management 2007 被引用: 3,340

  3. Unlocking the mask: a look at the process by which authentic leaders impact follower attitudes and behaviors

    著者: Bruce J. Avolio, William L. Gardner, Fred O. Walumbwa, Fred Luthans, Douglas R. May - The Leadership Quarterly 2004 被引用: 2,238

  4. A Review of Cognitive Dissonance Theory in Management Research

    著者: Amanda S. Hinojosa, William L. Gardner, H. Jack Walker, Claudia C. Cogliser, Daniel P. Gullifor - Journal of Management 2016 被引用: 282

  5. Leadership theory and research in the new millennium: Current theoretical trends and changing perspectives

    著者: Jessica E. Dinh, Robert G. Lord, William L. Gardner, Jeremy D. Meuser, Robert C. Liden, Jinyu Hu - The Leadership Quarterly 2013 被引用: 1,409

  6. Authentic leadership: A review of the literature and research agenda

    著者: William L. Gardner, Claudia C. Cogliser, Kelly M. Davis, Matthew Dickens - The Leadership Quarterly 2011 被引用: 1,297

  7. A meta-analytic review of authentic and transformational leadership: A test for redundancy

    著者: George C. Banks, Kelly Davis McCauley, William L. Gardner, Courtney E. Guler - The Leadership Quarterly 2016 被引用: 606

  8. Using the Myers-Briggs Type Indicator to Study Managers: A Literature Review and Research Agenda

    著者: William L. Gardner, Mark J. Martinko - Journal of Management 1996 被引用: 268

  9. “Can you see the real me?” A self-based model of authentic leader and follower development

    著者: William L. Gardner, Bruce J. Avolio, Fred Luthans, Douglas R. May, Fred O. Walumbwa - The Leadership Quarterly 2005 被引用: 2,181

  10. The impostor phenomenon at work: A systematic evidence‐based review, conceptual development, and agenda for future research

    著者: Daniel P. Gullifor, William L. Gardner, Elizabeth P. Karam, Farzaneh Noghani, Claudia C. Cogliser - Journal of Organizational Behavior 2023 被引用: 55

  11. Impression Management in Organizations

    著者: William L. Gardner, Mark J. Martinko - Journal of Management 1988 被引用: 710

  12. Authentic Leadership, Authentic Followership, Basic Need Satisfaction, and Work Role Performance

    著者: Hannes Leroy, Frederik Anseel, William L. Gardner, Luc Sels - Journal of Management 2012 被引用: 434

  13. Scholarly leadership of the study of leadership: A review of The Leadership Quarterly's second decade, 2000–2009

    著者: William L. Gardner, Kevin B. Lowe, Todd W. Moss, Kevin T. Mahoney, Claudia C. Cogliser - The Leadership Quarterly 2010 被引用: 344

  14. Perceptions of leader charisma and effectiveness

    著者: Raed Awamleh, William L. Gardner - The Leadership Quarterly 1999 被引用: 587

  15. Emotional labor and leadership: A threat to authenticity?

    著者: William L. Gardner, Dawn Fischer, James G. Hunt - The Leadership Quarterly 2009 被引用: 392

  16. Authentic leadership theory and practice : origins, effects and development

    著者: William L. Gardner, Bruce J. Avolio, Fred O. Walumbwa - 2005 被引用: 375

  17. Authentic leadership theory: The case for and against

    著者: William L. Gardner, Elizabeth P. Karam, Mats Alvesson, Katja Einola - The Leadership Quarterly 2021 被引用: 220

  18. Ten years of The leadership quarterly

    著者: Kevin B. Lowe, William L. Gardner - The Leadership Quarterly 2000 被引用: 395

  19. Unleashing Individual Potential:

    著者: William L. Gardner, John R. Schermerhorn - Organizational Dynamics 2004 被引用: 251

  20. Toward a political theory of leadership

    著者: Anthony P. Ammeter, Ceasar Douglas, William L. Gardner, Wayne A. Hochwarter, Gerald R. Ferris - The Leadership Quarterly 2002 被引用: 288

  21. Perceptions of politics and organizational cynicism: An attributional and leader–member exchange perspective

    著者: Walter D. Davis, William L. Gardner - The Leadership Quarterly 2004 被引用: 271

  22. A Network Analysis of Leadership Theory

    著者: Jeremy D. Meuser, William L. Gardner, Jessica E. Dinh, Jinyu Hu, Robert C. Liden, Robert G. Lord - Journal of Management 2016 被引用: 161

  23. The Charismatic Relationship: A Dramaturgical Perspective

    著者: William L. Gardner, Bruce J. Avolio - Academy of Management Review 1998 被引用: 817

  24. Learned Helplessness: An Alternative Explanation for Performance Deficits

    著者: Mark J. Martinko, William L. Gardner - Academy of Management Review 1982 被引用: 276