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Bruce J. Avolio

1986–2017 年に発表

84
論文数
76,760
被引用数
82
h 指数
83
i10 指数

被引用数

Bruce J. Avolio の年別被引用数1987 年: 被引用 3 件1988 年: 被引用 4 件1989 年: 被引用 4 件1990 年: 被引用 18 件1991 年: 被引用 7 件1992 年: 被引用 14 件1993 年: 被引用 14 件1994 年: 被引用 13 件1995 年: 被引用 38 件1996 年: 被引用 41 件1997 年: 被引用 42 件1998 年: 被引用 35 件1999 年: 被引用 67 件2000 年: 被引用 81 件2001 年: 被引用 86 件2002 年: 被引用 110 件2003 年: 被引用 130 件2004 年: 被引用 129 件2005 年: 被引用 224 件2006 年: 被引用 213 件2007 年: 被引用 221 件2008 年: 被引用 348 件2009 年: 被引用 272 件2010 年: 被引用 309 件2011 年: 被引用 498 件2012 年: 被引用 432 件2013 年: 被引用 446 件2014 年: 被引用 363 件2015 年: 被引用 416 件2016 年: 被引用 358 件2017 年: 被引用 378 件2018 年: 被引用 330 件2019 年: 被引用 654 件2020 年: 被引用 555 件2021 年: 被引用 567 件2022 年: 被引用 495 件2023 年: 被引用 334 件2024 年: 被引用 466 件2025 年: 被引用 208 件2026 年: 被引用 14 件

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 1,726 件、この内訳の 26.1%中国: 引用元論文 537 件、この内訳の 8.1%イギリス: 引用元論文 383 件、この内訳の 5.8%カナダ: 引用元論文 338 件、この内訳の 5.1%オーストラリア: 引用元論文 329 件、この内訳の 5%オランダ: 引用元論文 250 件、この内訳の 3.8%ドイツ: 引用元論文 241 件、この内訳の 3.6%韓国: 引用元論文 169 件、この内訳の 2.6%マレーシア: 引用元論文 135 件、この内訳の 2%インド: 引用元論文 131 件、この内訳の 2%パキスタン: 引用元論文 129 件、この内訳の 1.9%香港: 引用元論文 115 件、この内訳の 1.7%
0%26.1%その他 32.3%

機関

分野

  • Business, Management and Accounting33%
  • Social Sciences18.6%
  • Psychology17.5%
  • Health Professions10.6%
  • Decision Sciences6.5%
  • Computer Science6.3%
  • その他7.5%

トピック

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior12.3%
  • Knowledge Management and Sharing3.2%
  • Organizational and Employee Performance3%
  • Healthcare professionals’ stress and burnout2.4%
  • Organizational Leadership and Management Strategies2.4%
  • Occupational Health and Safety Research2.1%
  • その他74.6%

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  1. POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL: MEASUREMENT AND RELATIONSHIP WITH PERFORMANCE AND SATISFACTION

    著者: Fred Luthans, Bruce J. Avolio, James B. Avey, Steven M. Norman - Personnel Psychology 2007 被引用: 4,647

  2. Psychological ownership: theoretical extensions, measurement and relation to work outcomes

    著者: James B. Avey, Bruce J. Avolio, Craig D. Crossley, Fred Luthans - Journal of Organizational Behavior 2009 被引用: 885

  3. Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership

    著者: Bruce J. Avolio, William L. Gardner - The Leadership Quarterly 2005 被引用: 5,306

  4. Leadership: Current Theories, Research, and Future Directions

    著者: Bruce J. Avolio, Fred O. Walumbwa, Todd J. Weber - Annual Review of Psychology 2008 被引用: 2,952

  5. Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge

    著者: Fred Luthans, Carolyn M. Youssef, Bruce J. Avolio - 2006 被引用: 2,081

  6. Authentic Leadership: Development and Validation of a Theory-Based Measure†

    著者: Fred O. Walumbwa, Bruce J. Avolio, William L. Gardner, Tara S. Wernsing, Suzanne J. Peterson - Journal of Management 2007 被引用: 3,340

  7. Psychological Capital

    著者: Fred Luthans, Carolyn M. Youssef, Bruce J. Avolio - Oxford University Press eBooks 2006 被引用: 1,097

  8. E-leadership: Re-examining transformations in leadership source and transmission

    著者: Bruce J. Avolio, John J. Sosik, Surinder S. Kahai, Bradford Baker - The Leadership Quarterly 2013 被引用: 533

  9. Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership.

    著者: Bernard M. Bass, Bruce J. Avolio, Dong I. Jung, Yair Berson - Journal of Applied Psychology 2003 被引用: 3,008

  10. Re‐examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership

    著者: Bruce J. Avolio, Bernard M. Bass, Dong I. Jung - Journal of Occupational and Organizational Psychology 1999 被引用: 2,995

  11. E-leadership

    著者: Bruce J. Avolio, Surinder S. Kahai, George E. Dodge - The Leadership Quarterly 2000 被引用: 727

  12. Psychological capital development: toward a micro‐intervention

    著者: Fred Luthans, James B. Avey, Bruce J. Avolio, Steven M. Norman, Gwendolyn M. Combs - Journal of Organizational Behavior 2006 被引用: 1,460

  13. Unlocking the mask: a look at the process by which authentic leaders impact follower attitudes and behaviors

    著者: Bruce J. Avolio, William L. Gardner, Fred O. Walumbwa, Fred Luthans, Douglas R. May - The Leadership Quarterly 2004 被引用: 2,238

  14. Transformational Leadership And Organizational Culture

    著者: Bernard M. Bass, Bruce J. Avolio - International Journal of Public Administration 1993 被引用: 1,745

  15. Transformational leadership and organizational commitment: mediating role of psychological empowerment and moderating role of structural distance

    著者: Bruce J. Avolio, Weichun Zhu, William L. Koh, Puja Bhatia - Journal of Organizational Behavior 2004 被引用: 1,666

  16. Multifactor Leadership Questionnaire

    著者: Bernard M. Bass, Bruce J. Avolio - 1995 被引用: 1,943

  17. Psychological Capital and Beyond

    著者: Fred Luthans, Carolyn M. Youssef‐Morgan, Bruce J. Avolio - 2015 被引用: 605

  18. The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate—employee performance relationship

    著者: Fred Luthans, Steven M. Norman, Bruce J. Avolio, James B. Avey - Journal of Organizational Behavior 2008 被引用: 1,343

  19. Individual consideration viewed at multiple levels of analysis: A multi-level framework for examining the diffusion of transformational leadership

    著者: Bruce J. Avolio, Bernard M. Bass - The Leadership Quarterly 1995 被引用: 1,030

  20. Developing Transformational Leadership: 1992 and Beyond

    著者: Bernard M. Bass, Bruce J. Avolio - Journal of European Industrial Training 1990 被引用: 944

  21. The development and resulting performance impact of positive psychological capital

    著者: Fred Luthans, James B. Avey, Bruce J. Avolio, Suzanne J. Peterson - Human Resource Development Quarterly 2010 被引用: 1,117

  22. Psychological Capital: Investing and Developing Positive Organizational Behavior

    著者: Fred Luthans, Carolyn M. Youssef, Bruce J. Avolio - Positive Organizational Behavior 2007 被引用: 427

  23. A framework for examining leadership in extreme contexts

    著者: Sean T. Hannah, Mary Uhl‐Bien, Bruce J. Avolio, Fabrice Cavarretta - The Leadership Quarterly 2009 被引用: 721

  24. PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND EMPLOYEE PERFORMANCE: A LATENT GROWTH MODELING APPROACH

    著者: Suzanne J. Peterson, Fred Luthans, Bruce J. Avolio, Fred O. Walumbwa, Zhen Zhang - Personnel Psychology 2011 被引用: 564