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Michael L. Tushman

1977–2021 年に発表

65
論文数
59,369
被引用数
61
h 指数
64
i10 指数

被引用数

Michael L. Tushman の年別被引用数1976 年: 被引用 1 件1978 年: 被引用 1 件1979 年: 被引用 9 件1980 年: 被引用 6 件1981 年: 被引用 9 件1982 年: 被引用 19 件1983 年: 被引用 13 件1984 年: 被引用 11 件1985 年: 被引用 16 件1986 年: 被引用 20 件1987 年: 被引用 21 件1988 年: 被引用 30 件1989 年: 被引用 27 件1990 年: 被引用 70 件1991 年: 被引用 65 件1992 年: 被引用 85 件1993 年: 被引用 96 件1994 年: 被引用 81 件1995 年: 被引用 116 件1996 年: 被引用 156 件1997 年: 被引用 126 件1998 年: 被引用 126 件1999 年: 被引用 143 件2000 年: 被引用 174 件2001 年: 被引用 217 件2002 年: 被引用 191 件2003 年: 被引用 243 件2004 年: 被引用 248 件2005 年: 被引用 292 件2006 年: 被引用 343 件2007 年: 被引用 370 件2008 年: 被引用 409 件2009 年: 被引用 417 件2010 年: 被引用 462 件2011 年: 被引用 488 件2012 年: 被引用 520 件2013 年: 被引用 534 件2014 年: 被引用 492 件2015 年: 被引用 503 件2016 年: 被引用 428 件2017 年: 被引用 500 件2018 年: 被引用 464 件2019 年: 被引用 468 件2020 年: 被引用 512 件2021 年: 被引用 438 件2022 年: 被引用 288 件2023 年: 被引用 264 件2024 年: 被引用 254 件2025 年: 被引用 157 件2026 年: 被引用 35 件1977 年は被引用が無いため表示していません

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 3,057 件、この内訳の 32.2%イギリス: 引用元論文 806 件、この内訳の 8.5%ドイツ: 引用元論文 548 件、この内訳の 5.8%中国: 引用元論文 485 件、この内訳の 5.1%カナダ: 引用元論文 388 件、この内訳の 4.1%オランダ: 引用元論文 355 件、この内訳の 3.7%オーストラリア: 引用元論文 345 件、この内訳の 3.6%イタリア: 引用元論文 284 件、この内訳の 3%フランス: 引用元論文 282 件、この内訳の 3%スウェーデン: 引用元論文 215 件、この内訳の 2.3%スペイン: 引用元論文 198 件、この内訳の 2.1%スイス: 引用元論文 194 件、この内訳の 2%
0%32.2%その他 24.6%

機関

分野

  • Business, Management and Accounting58.9%
  • Social Sciences10.5%
  • Computer Science8.7%
  • Decision Sciences8.1%
  • Psychology4%
  • Economics, Econometrics and Finance3.4%
  • その他6.4%

トピック

  • Innovation and Knowledge Management14.8%
  • Business Strategy and Innovation4.6%
  • Knowledge Management and Sharing3.6%
  • Open Source Software Innovations3.5%
  • Entrepreneurship Studies and Influences2.5%
  • Innovation Diffusion and Forecasting2.5%
  • その他68.5%

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  1. Ambidextrous Organizations: Managing Evolutionary and Revolutionary Change

    著者: Michael L. Tushman, Charles A. O’Reilly - California Management Review 1996 被引用: 4,852

  2. Organizational Ambidexterity: Past, Present, and Future

    著者: Charles A. O’Reilly, Michael L. Tushman - Academy of Management Perspectives 2013 被引用: 2,386

  3. Technological Discontinuities and Organizational Environments

    著者: Philip W. Anderson, Michael L. Tushman - Administrative Science Quarterly 1986 被引用: 6,132

  4. Information Processing as an Integrating Concept in Organizational Design

    著者: Michael L. Tushman, David A. Nadler - Academy of Management Review 1978 被引用: 1,744

  5. Organizational Ambidexterity: Balancing Exploitation and Exploration for Sustained Performance

    著者: Sebastian Raisch, Julian Birkinshaw, Gilbert Probst, Michael L. Tushman - Organization Science, Organ. Sci. 2009 被引用: 2,180

  6. Technological Discontinuities and Dominant Designs: A Cyclical Model of Technological Change

    著者: Philip C. Anderson, Michael L. Tushman - Administrative Science Quarterly 1990 被引用: 3,242

  7. Special Issue: Frontiers of Organization Science, Part 2 of 2: Managing Strategic Contradictions: A Top Management Model for Managing Innovation Streams

    著者: Wendy K. Smith, Michael L. Tushman - Organization Science, Organ. Sci. 2005 被引用: 2,194

  8. Meta‐organization design: Rethinking design in interorganizational and community contexts

    著者: Ranjay Gulati, Phanish Puranam, Michael L. Tushman - Strategic Management Journal 2012 被引用: 847

  9. Exploitation, Exploration, and Process Management: The Productivity Dilemma Revisited

    著者: Mary J. Benner, Michael L. Tushman - Academy of Management Review 2003 被引用: 3,427

  10. Reflections on the 2013 Decade Award—“Exploitation, Exploration, and Process Management: The Productivity Dilemma Revisited” Ten Years Later

    著者: Mary J. Benner, Michael L. Tushman - Academy of Management Review 2015 被引用: 336

  11. Organizational Ambidexterity in Action: How Managers Explore and Exploit

    著者: Charles A. O’Reilly, Michael L. Tushman - California Management Review 2011 被引用: 661

  12. Process Management and Technological Innovation: A Longitudinal Study of the Photography and Paint Industries

    著者: Mary J. Benner, Michael L. Tushman - Administrative Science Quarterly 2002 被引用: 1,462

  13. Discretion Within Constraint: Homophily and Structure in a Formal Organization

    著者: Adam M. Kleinbaum, Toby E. Stuart, Michael L. Tushman - Organization Science, Organ. Sci. 2013 被引用: 379

  14. A model for diagnosing organizational behavior

    著者: David A. Nadler, Michael L. Tushman - Organizational Dynamics 1980 被引用: 611

  15. Frame flexibility: The role of cognitive and emotional framing in innovation adoption by incumbent firms

    著者: Ryan Raffaelli, Mary Ann Glynn, Michael L. Tushman - Strategic Management Journal 2019 被引用: 226

  16. Special Boundary Roles in the Innovation Process

    著者: Michael L. Tushman - Administrative Science Quarterly 1977 被引用: 1,484

  17. Organizing for Innovation

    著者: Michael L. Tushman, David A. Nadler - California Management Review 1986 被引用: 1,369

  18. ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION AS PUNCTUATED EQUILIBRIUM: AN EMPIRICAL TEST.

    著者: Elaine Romanelli, Michael L. Tushman - Academy of Management Journal 1994 被引用: 1,391

  19. A Structural Approach to Assessing Innovation: Construct Development of Innovation Locus, Type, and Characteristics

    著者: Hubert Gatignon, Michael L. Tushman, Wendy K. Smith, Philip Anderson - Management Science, Manag. Sci. 2002 被引用: 946

  20. The Translucent Hand of Managed Ecosystems: Engaging Communities for Value Creation and Capture

    著者: Elizabeth J. Altman, Frank Nagle, Michael L. Tushman - Academy of Management Annals 2021 被引用: 160

  21. Ambidexterity as a Dynamic Capability: Resolving the Innovator's Dilemma

    著者: Charles A. O’Reilly, Michael L. Tushman - Research in Organizational Behavior 2007 被引用: 2,340

  22. Information Processing as an Integrating Concept in Organizational Design.

    著者: Michael L. Tushman, David A. Nadler - Academy of Management Review 1978 被引用: 1,950

  23. Dynamic Capabilities at IBM: Driving Strategy into Action

    著者: J. Bruce Harreld, Charles A. O’Reilly, Michael L. Tushman - California Management Review 2007 被引用: 351

  24. Organizational Evolution: A Metamorphosis Model of Convergence and Reorientation

    著者: Michael L. Tushman, Elaine Romanelli - 1985 被引用: 2,115