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Greg R. Oldham

1974–2016 年に発表

30
論文数
30,470
被引用数
30
h 指数
30
i10 指数

被引用数

Greg R. Oldham の年別被引用数1975 年: 被引用 7 件1976 年: 被引用 11 件1977 年: 被引用 9 件1978 年: 被引用 26 件1979 年: 被引用 13 件1980 年: 被引用 14 件1981 年: 被引用 28 件1982 年: 被引用 20 件1983 年: 被引用 21 件1984 年: 被引用 19 件1985 年: 被引用 30 件1986 年: 被引用 28 件1987 年: 被引用 49 件1988 年: 被引用 27 件1989 年: 被引用 38 件1990 年: 被引用 37 件1991 年: 被引用 50 件1992 年: 被引用 55 件1993 年: 被引用 46 件1994 年: 被引用 32 件1995 年: 被引用 36 件1996 年: 被引用 40 件1997 年: 被引用 53 件1998 年: 被引用 40 件1999 年: 被引用 50 件2000 年: 被引用 65 件2001 年: 被引用 69 件2002 年: 被引用 76 件2003 年: 被引用 104 件2004 年: 被引用 105 件2005 年: 被引用 71 件2006 年: 被引用 135 件2007 年: 被引用 167 件2008 年: 被引用 129 件2009 年: 被引用 150 件2010 年: 被引用 185 件2011 年: 被引用 222 件2012 年: 被引用 175 件2013 年: 被引用 169 件2014 年: 被引用 173 件2015 年: 被引用 171 件2016 年: 被引用 179 件2017 年: 被引用 183 件2018 年: 被引用 158 件2019 年: 被引用 243 件2020 年: 被引用 239 件2021 年: 被引用 240 件2022 年: 被引用 216 件2023 年: 被引用 178 件2024 年: 被引用 180 件2025 年: 被引用 119 件2026 年: 被引用 15 件

引用元

国・地域

この著者を引用した国・地域の世界地図アメリカ合衆国: 引用元論文 1,580 件、この内訳の 31.4%中国: 引用元論文 328 件、この内訳の 6.5%イギリス: 引用元論文 317 件、この内訳の 6.3%ドイツ: 引用元論文 285 件、この内訳の 5.7%オランダ: 引用元論文 242 件、この内訳の 4.8%カナダ: 引用元論文 231 件、この内訳の 4.6%オーストラリア: 引用元論文 198 件、この内訳の 3.9%韓国: 引用元論文 114 件、この内訳の 2.3%香港: 引用元論文 105 件、この内訳の 2.1%台湾: 引用元論文 93 件、この内訳の 1.9%インド: 引用元論文 86 件、この内訳の 1.7%フランス: 引用元論文 76 件、この内訳の 1.5%
0%31.4%その他 27.3%

機関

分野

  • Business, Management and Accounting35.3%
  • Psychology18.8%
  • Social Sciences17.7%
  • Health Professions9.3%
  • Computer Science7.8%
  • Decision Sciences5.3%
  • その他5.8%

トピック

  • Job Satisfaction and Organizational Behavior14.6%
  • Workplace Health and Well-being4.2%
  • Knowledge Management and Sharing3.8%
  • Creativity in Education and Neuroscience3.7%
  • Employment and Welfare Studies3.4%
  • Team Dynamics and Performance2.5%
  • その他67.8%

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  1. Motivation through the design of work: test of a theory

    著者: J. Richard Hackman, Greg R. Oldham - Organizational Behavior and Human Performance 1976 被引用: 8,746

  2. Development of the Job Diagnostic Survey.

    著者: J. Richard Hackman, Greg R. Oldham - Journal of Applied Psychology 1975 被引用: 7,242

  3. EMPLOYEE CREATIVITY: PERSONAL AND CONTEXTUAL FACTORS AT WORK.

    著者: Greg R. Oldham, Anne Cummings - Academy of Management Journal 1996 被引用: 3,441

  4. The Effects of Personal and Contextual Characteristics on Creativity: Where Should We Go from Here?

    著者: Christina E. Shalley, Jing Zhou, Greg R. Oldham - Journal of Management 2004 被引用: 2,636

  5. The curvilinear relation between experienced creative time pressure and creativity: Moderating effects of openness to experience and support for creativity.

    著者: Markus Baer, Greg R. Oldham - Journal of Applied Psychology 2006 被引用: 964

  6. Job design research and theory: Past, present and future

    著者: Greg R. Oldham, Yitzhak Fried - Organizational Behavior and Human Decision Processes 2016 被引用: 328

  7. Not what it was and not what it will be: The future of job design research

    著者: Greg R. Oldham, J. Richard Hackman - Journal of Organizational Behavior 2010 被引用: 894

  8. The impact of digital technology on the generation and implementation of creative ideas in the workplace

    著者: Greg R. Oldham, Nancy Da Silva - Computers in Human Behavior, Comput. Hum. Behav. 2013 被引用: 142

  9. Job Diagnostic Survey

    著者: J. Richard Hackman, Greg R. Oldham - 1975 被引用: 195

  10. Work design as an approach to person-environment fit

    著者: Carol T. Kulik, Greg R. Oldham, J. Richard Hackman - Journal of Vocational Behavior 1987 被引用: 296

  11. Rewarding creativity: when does it really matter?

    著者: Markus Baer, Greg R. Oldham, Anne Cummings - The Leadership Quarterly 2003 被引用: 346

  12. The Job Diagnostic Survey: An Instrument for the Diagnosis of Jobs and the Evaluation of Job Redesign Projects

    著者: J. Richard Hackman, Greg R. Oldham - 1974 被引用: 741

  13. A New Strategy for Job Enrichment

    著者: J. Richard Hackman, Greg R. Oldham, Robert Janson, Kenneth Purdy - California Management Review 1975 被引用: 570

  14. Enhancing Creativity: Managing Work Contexts for the High Potential Employee

    著者: Anne Cummings, Greg R. Oldham - California Management Review 1997 被引用: 361

  15. THERE'S NO PLACE LIKE HOME? THE CONTRIBUTIONS OF WORK AND NONWORK CREATIVITY SUPPORT TO EMPLOYEES' CREATIVE PERFORMANCE.

    著者: Nir Madjar, Greg R. Oldham, Michael G. Pratt - Academy of Management Journal 2002 被引用: 813

  16. Task Rotation and Polychronicity: Effects on Individuals' Creativity

    著者: Nora Madjar, Greg R. Oldham - Human Performance 2006 被引用: 101

  17. Rational versus intuitive problem solving: How thinking “off the beaten path” can stimulate creativity.

    著者: Erik Dane, Markus Baer, Michael G. Pratt, Greg R. Oldham - Psychology of Aesthetics Creativity and the Arts 2011 被引用: 71

  18. Employee Reactions to an Open-Plan Office: A Naturally Occurring Quasi-Experiment

    著者: Greg R. Oldham, Daniel J. Brass - Administrative Science Quarterly 1979 被引用: 324

  19. Conditions under which employees respond positively to enriched work.

    著者: Greg R. Oldham, J. Richard Hackman, Jone L. Pearce - Journal of Applied Psychology 1976 被引用: 297

  20. Relationships Between Office Characteristics and Employee Reactions: A Study of the Physical Environment

    著者: Greg R. Oldham, Nancy L. Rotchford - Administrative Science Quarterly 1983 被引用: 249

  21. Win or Lose the Battle for Creativity: The Power and Perils of Intergroup Competition

    著者: Markus Baer, Roger Leenders, Greg R. Oldham, Abhijeet K. Vadera - Academy of Management Journal 2010 被引用: 243

  22. Enhancing Creative Performance: Effects of Expected Developmental Assessment Strategies and Creative Personality

    著者: Jing Zhou, Greg R. Oldham - The Journal of Creative Behavior 2001 被引用: 214

  23. Employee reactions to workspace characteristics.

    著者: Greg R. Oldham, Yitzhak Fried - Journal of Applied Psychology 1987 被引用: 141

  24. Measurement of job characteristics: Comparison of the original and the revised Job Diagnostic Survey.

    著者: Carol T. Kulik, Greg R. Oldham, Paul H. Langner - Journal of Applied Psychology 1988 被引用: 107